Bilans sociaux: le recours au temps partiel a augmenté entre 2003 et 2005

La 5e synthèse nationale des rapports au Comité technique paritaire (CTP), bilans sociaux dressés par les collectivités locales au 31/12/2005 qui se présente par fiche thématique -emploi, mouvements de personnels, régimes indemnitaires, formation et santé au travail - met d’abord en évidence la stabilité de la structure des effectifs des collectivités locales, par sexe, catégorie hiérarchique, filière, formation et emploi des travailleurs handicapés, ceci dans un contexte d’augmentation des effectifs. Cependant, plusieurs domaines de gestion des ressources humaines ont évolué durant la période 2003-2005 (seule disponible). Ainsi, selon une étude spécifique sur les flux de personnels territoriaux au 31/12/2005, réalisée par l’Observatoire de la fonction publique territoriale, les flux d’entrée ont diminué (sur 100 agents titulaires et non titulaires présents fin 2005, 8,2 ont été recrutés au cours de l’année 2005, contre 9,5 en 2003), alors que les flux de sortie ont stagné par rapport à 2003, même si ces flux de sortie ont diminué pour les titulaires et augmenté pour les non titulaires permanents. Le recours au temps partiel a augmenté par rapport à 2003: 8,1% en 2005 contre 7,4% en 2003, dépassant la proportion de 2001 (7,8%). Par rapport à 2003, on observe une stabilité du nombre de journées de formation par agent mais on observe une augmentation de la durée moyenne des formations, qui passe de 4,2 jours en 2001 à 5,2 jours en 2005. En 2005, les absences au travail pour maladie, longue maladie, accident du travail ou maladie professionnelle représentent en moyenne 20 journées par an et par agent comme en 2003, avec une forte variation selon la taille de l’employeur. En complément de cette synthèse nationale, des fiches par type de collectivités seront prochainement consultables en ligne, permettant à chaque collectivité de se comparer plus facilement à des collectivités de même type, et reprenant les thèmes déclinés dans la synthèse nationale. De même, des fiches par région, pour certaines d’entre elles, seront également consultables sur le site de l’Observatoire de la fonction publique territoriale. Pour accéder à l’étude «Les flux de personnels territoriaux au 31/12/2005», voir lien ci-dessous.

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